HR Manager/in
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Sie haben ein Herz für Menschen? Dann freuen wir uns ab sofort auf Ihre kompetente Unterstützung in unserem Team. Als HR Manager w/m betreuen Sie eigenständig einen oder mehrere Fachbereiche/ Einrichtungen und sind für die strategische Beratung unserer Führungskräfte verantwortlich. Sie möchten Dinge bewegen und mit Ihrem Einsatz Positives bewirken? Wir fördern Ihr Engagement mit einem umfassenden innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einer überdurchschnittlichen, betrieblichen Altersvorsorge. Ihr Herz schlägt höher? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- TOP Nationaler Arbeitgeber 2018 (Focus)
- Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,5 Prozent der monatlichen Bruttovergütung
- Vergünstigte Händlerkonditionen, Versicherungspakete, Fahrrad-Leasing etc. (Corporate Benefits)
- Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um personalrechtliche Fragestellungen
- Entwicklung personalrechtlicher Standards (bspw. Vertragsmuster) unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Arbeitnehmerüberlassungs-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Analyse und Auswertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
- Verantwortlichkeit für die operative wie strategische Umsetzung spezifischer HR-Projekte
- Ein Team aus Kollegen w/m mit fachlicher Expertise, einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer großen Portion Leidenschaft für die Personalarbeit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht), Human Ressource Management oder Jura
- Auf Ihr mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Expertise aus dem Gesundheitswesen
- Auf Ihre umfassenden Kenntnisse und praktischen Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht, wünschenswert mit Kenntnissen aus den AVR-C
- Auf eine ausgeprägte Sozialkompetenz und ein gelebter Dienstleistungsgedanke in der Zusammenarbeit, der Beratung und dem Coaching von Führungskräften und Kollegen
- Auf Ihre Teamfähigkeit, Ihr Engagement und die Kooperationsbereitschaft, den Personalbereich weiter zu entwickeln
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 5 200 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.